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    ??记者还没来，顾立春的任命先下来了。

    ??朱书记和颜悦色地说道：小顾，你这是特事特办。你可是咱们红河农场建场以来最年轻的科级干部。你以后要以党的基本路线为纲，把提高政治思想觉悟放在首位，不要辜负组织对你的信任。

    ??顾立春肃然道：我一定遵循伟大领袖的精神指示，谨记书记的谆谆教导，严格要求自己，做一个合格的社会主义接、班人。

    ??朱书记满意地点点头。

    ??顾立春出了党委办公室又转身进了场长办公室，邓场正在飞快地写着什么，察觉到顾立春进来，头也不抬地说道：场办已经向总场申请，把林业和渔业方面的事也划到你们农牧科，以后也归你们管。后勤科以后专管后勤和劳资。

    ??顾立春一本正经地答道：我服从组织安排。

    ??邓场不说话了，继续工作，顾立春只好主动找话说：邓场，我第一次当干部，什么也不懂。还请邓场要多教教我。

    ??邓场道：没事，相信你自己，你比其他人都会当干部。

    ??顾立春试探道：那副科的岗位职责是什么？你得给我划好道，我才方便行动。

    ??邓场终于停下手中的笔，抬头看了顾立春一眼，基本上科长做的你也能做，关键看你的能力和处事能力。不过，我建议你有什么事尽量先和齐科商量，整个农牧科的日常工作，职工安排，你们自己做主；大事和拿不准的事，再来问我和朱书记。

    ??顾立春顺着杆子往上爬，那我能自己选择科员不？

    ??邓场睨了他一眼：你想选谁？陈洁？她不是要进党委办公室吗？那个吴胖就算了，不太行。

    ??顾立春忙道：不是陈洁和吴胖，是赵高，我觉着他人还行，最近进步非常大，参加生产劳动非常积极，还经常发动全家人一起参加义务劳动。

    ??邓场对赵高也有印象，这小伙子确实挺积极，他略想一想，提醒道：选拔人才，关键要看能力，不能只凭个人喜好和关系远近。

    ??顾立春忙说：我明白的，邓场，我这人喜好相当广泛，很少偏好哪一类。而且我觉得，一个人的能力如何固然很重要，更重要的是看领导怎么用。

    ??邓场对这个话题略有兴趣，反问一句：那你说说怎么用人？

    ??顾立春一记马屁适时送上：说到用人，邓场才是个中翘楚，你慧眼识珠，目光如炬，善于发现人才。找到人才后，又给予手下以充分的信任，敢于放权，大力挖掘手下的潜力。

    ??邓场面带无奈：

    ??他摆摆手，行啦，就按你说的办吧。

    ??顾立春满意地离开了。

    ??赵高本就是正式工，成为农牧科科员属于内部调动，程序比顾立春转正和提干要简单得多。

    ??赵高先是听到顾立春升为副科长，又收到通知说，他被调到农牧科当科员。一时间，激动得不知道说什么好。

    ??顾立春怕他像他妈那样，一激动就晕倒，赶紧说：先平静一下，别激动。

    ??赵高咧着嘴笑，强作平静：没事，我不激动，不激动。

    ??吴胖本来对坐办公室没兴趣，可是看赵高都去了，心里就有些不是滋味。

    ??他问顾立春：顾哥，赵高都去了，那我呢？

    ??顾立春道：林业和渔业也归我管了，你以后也归我管。

    ??顾立春怕吴胖一根筋想不开，就好声跟他解释：本来你也够资格了。邓场都夸你能干。就是吧，我觉得办公室里太拘束了，动不动就要开会，每天还得写稿，看材料，不太适合你。

    ??吴胖一听说还要写稿看材料，脑袋都大了。

    ??写文章？不可能的，这辈子都不可能。算了，赵高想去就去吧。吴胖很快就想通了。

    ??赵高一听顾立春这么说，顿时由喜转忧：顾哥，科员还要写稿啊？可我的语文就没及格过，作文每次都是硬凑的。这可怎么办？

    ??吴胖在旁边补刀：你不光是语文不及格，别的科也不及格。

    ??赵高愤怒：你还说我，你每次都是倒数。老师让写400字的作文，你三百八十字都是菜名。

    ??吴胖一点也不以为耻，反而以为荣，嘿嘿，谁有我厉害，记得那么多菜名。

    ??顾立春安慰赵高：没事，咱们科室笔杆子有梁科，你可以不会写，但记得嘴要甜，态度要诚恳，把梁科员哄好了，有材料让他写，你尽量跑外勤。当然，我还是建议你能学就尽量多学些，以后用得上。

    ??赵高想了想，听顾哥的准没错，他咬着牙点头：行，我以后要多学习。

    ??眼见连赵高都坐上办公室了，孙厚玉是既羡慕又酸溜溜的，赵哥，恭喜你啊。

    ??赵高早已不跟孙厚玉计较了，何况，他现在已经是办公室人员，姿态上更要注意一些，因此，他很矜持地说道：你好好努力，跟着顾哥干，以后会机会多的是。

    ??孙厚玉连